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新起点,新征程--汉阴县人民医院开展2019年岗前培训

作者:凌晓霞  刘修敏    医院新闻来源:本站原创    点击数:32    更新时间:2019-07-15

  池畔暑风凉,七月荷花香。近日,30余名新员工融入汉阴县人民医院大家庭,成为医院的新鲜血液和发展的后备力量。为使新员工尽快熟悉医院基本情况、掌握岗位职责,增强工作使命感和责任心,由医院人事科牵头于7月9日至7月13日组织新员工开展为期一周的岗前培训暨新入职大学生欢迎仪式。

  

  欢迎仪式在该院拍摄的《我和我的祖国》快闪视频播放中拉开帷幕,院长姚兆明从“医院发展史、学科建设现状、职业道德教育、住院医师规范化培训、职业生涯规划、学习与成长”等六个方面作了精彩讲话,简要介绍了医院发展史和学科建设现状,并就医学生普遍关注的住院医师规范化培训等热点问题进行了详细阐述。医院一直非常重视住院医师规范化培训工作,除计划内规培名额之外,我们积极联系合适的规培基地,通过公开、公平、公正、择优的原则选派更多的优秀人才参加规培。关于职业生涯规划,姚院长语重心长地告诫大家,各位在一年转科期间,就要认真思考专业的选择问题,选择专业时应结合科室现状、学科发展前景及人力资源配置,不要一味地执着于个人兴趣爱好,要理性和辩证的选择。关于新员工的学习成长,姚院长强调,医务工作者要有仁爱之心,做到聪明、廉洁、淳朴、忠良,要德术并举。正如晋代名医杨泉在《论医》中指出:“夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明理达,不可任也;非廉洁纯良,不可信也。”而青年医务工作者怎样才能随着医院的发展茁壮成长呢? 姚院长引用了著名医学科学家、医学教育家吴阶平院士的理论,即“医生的成长有两个阶段,第一个阶段是随着时间的推移、经验的积累,业务上有所进步,称之为自然成长。第二阶段是自觉成长,是在实践中认真思考,从而不断超越自我。”姚院长勉励大家要坚持不懈的努力学习,通过积累和学习,将来成为大咖名医,相信今天县医院因你的加入而增辉,你的未来将因县医院而骄傲。

 

  欢迎仪式在热烈的掌声中结束后,紧接着医务科、院办、政工科等相关职能科室针对医院文化、医德医风教育、医院规章制度、岗位职责、感染管理制度、传染病管理条例、安全生产、网络安全及消防安全等方面的知识进行了培训。

  在岗前培训闭幕式上,县政协副主席、医院管理顾问廖灵君对本次培训作了总结,希望全体新员工勤学苦练、努力工作,尽快适应新的工作岗位,充分展示个人的聪明才智,实现自我人生价值,并带领全体新员工进行了庄严宣誓:“值此就医生职业之际,我庄严宣誓为服务于人类而献身……我出自内心以荣誉保证履行以上诺言……”

 

  在庄严的入职宣誓声中,汉阴县人民医院2019年新员工岗前培训完美落幕。


医院新闻录入:童晓艳    责任编辑:童晓艳 
 
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